Analyste financier junior

• Fournir des analyses et des commentaires sur les résultats financiers.

Inventaire physique

• Participer aux inventaires physiques requis pour les audits externes et fournir la documentation requise.
• Coordonner le processus d’inventaire (hebdomadaire, mensuel et annuel).
• Développer des processus et des outils dans le but de réduire à la source la préparation, la production et la comptabilisation des divers rapports d’inventaire.

Audits et conformité

• Participer aux audits externes.
• Assurer la conformité avec les politiques financières de l'entreprise et les réglementations locales.

Analyses financières

• Effectuer des analyses financières détaillées pour évaluer les performances de l'usine, identifier les écarts et recommander des mesures correctives.
• Développer et maintenir des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour les activités opérationnelles.

Coûts de production

• Analyser les coûts de production et identifier les opportunités de réduction des coûts.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts.

Budgétisation et prévisions

• Participer à l'élaboration des budgets annuels et aux projections financières. Suivre et analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels. Établir les coûts standards de l’inventaire.

Support aux opérations

• Collaborer avec les équipes de production, de qualité, de maintenance et de logistique pour fournir un soutien financier et contribuer à la prise de décision stratégique.

Amélioration continue

• Contribuer aux projets d'amélioration continue en fournissant des analyses financières et des recommandations pour optimiser les processus de l'usine.

Ad hoc

• Effectuer toutes autres tâches connexes afin de soutenir l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

Compétences recherchées :

• Capacité à analyser des données complexes et à en tirer des conclusions significatives.
• Forte attention aux détails et précision.
• Posséder un bon sens de l’organisation et de la planification et être capable de bien gérer ses priorités afin de respecter les échéanciers. Avoir une bonne capacité d’adaptation;
• Excellentes compétences en communication et en collaboration.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à interagir avec divers départements.